淮北市律师行业党员律师积分制管理初见成效

      淮北市律师行业党委自2021年6月启动党员积分制管理以来，全市各律师事务所严格执行“规定动作”，结合实际创新“自选动作”，积分制管理工作初见成效。

      一是支部将党员积分制管理作为教育党员、管理党员、监督党员，引导广大党员发挥先锋模范作用的重要抓手，明确支部书记是党员积分制管理的第一责任人，制订实施方案，细化、实化分值，突出可操作性。支部为每名党员建立“党员积分制管理”个人清单，如实记录申报积分事项，报支委会审定。支部每季度将党员积分情况通过支部微信群和党务公开栏进行公示。

      二是党员参加党组织的活动积极性不断提高。党员积分制管理实施以来，主动与党组织进行交心谈心的党员增多，政治理论学习、党员志愿服务、组织生活会等参与度不断提高。

      三是党员先锋模范作用得到有效发挥。党员积分制管理带动了党员发挥先锋模范作用的主动性和积极性，在围绕疫情防控常态化、开展志愿服务活动、到社区报到办实事、服务党委政府中心工作和为群众办实事等工作中发挥了明显的带头作用。

      四是党支部凝聚力、战斗力明显增强。结合党史学习教育暨“两拥一做”主题教育活动开展，党员律师在办案中责任心更强，办案质量明显提升，党支部推动发展、服务群众、促进和谐的整体水平不断增强。

      一年来，党员律师积分制管理增强了全市党员律师的党性意识，党员教育由传统的说教式被动接受，逐步转向积分制主动感受，使党员教育有温度、有深度，触及灵魂。党员积分制量出了党员业绩，量出了彼此差距，先进不先进，让积分说话，解决了党员日常管理“失之于宽、失之于软”“干好干坏一个样”等问题，有力发挥了党员先锋模范作用，形成了“比学赶超”的创先争优氛围。